Ultimo aggiornamento 15 Aprile 2021
Sezione contenente il sistema di misurazione e valutazione della Performance, come indicato dall’art. 1 della deliberazione CiVIT n. 104/2010
La Camera di Commercio ha approvato il proprio “Sistema di misurazione e valutazione della performance” con cui vengono definite le fasi, i tempi, le modalità, i soggetti e le responsabilità del processo di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale.
Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Sistema di misurazione e valutazione performance – rev. 6 del 02.10.18
- Struttura organizzativa interna – Allegato n. 1 – rev. 3 del 02.10.18
- Mappatura dei processi – Allegato n. 2 – rev. 3 del 02.10.18
- Procedura di valutazione prestazioni personale categorie – Allegato n. 4 – rev. 5 del 02.10.18
- Procedura di valutazione delle posizioni organizzative – Allegato n. 5 – rev. 4 del 02.10.18
- Procedura di valutazione delle posizioni organizzative – Allegato n. 5 – rev. 5 del 17.09.19
- Procedura di valutazione del personale dirigenti – Allegato n. 6 – rev. 4 del 02.10.18
- Procedura di valutazione del personale dirigenti – Allegato n. 6 – rev. 5 del 17.09.19
- Schede valutazione competenze – Allegato n. 10