Ultimo aggiornamento 15 Aprile 2021
La Camera di Commercio di Pordenone ha adottato delle Linee guida/operative al fine di avviare il Ciclo di gestione della performance previsto dall’art. 4 del D.Lgs.n. 150/09.
Le Linee guida disciplinano:
- i principi caratterizzanti il Ciclo di gestione della performance;
- i collegamenti tra il Ciclo di gestione della performance ed il Ciclo di programmazione economico-finanziaria previsto dal DPR n. 254/05, al fine di consentirne il coordinamento;
- le azioni ed i relativi documenti che devono essere adottati per consentire l’effettiva attuazione del Ciclo di gestione della perfomance;
- le azioni strumentali al funzionamento del Ciclo.
- Sistema di misurazione e valutazione della performance
- Piano della performance
- Relazione sulla performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
I dati sul benessere organizzativo vengono pubblicati in assenza di obbligo normativo, quali “dati ulteriori”.
- Relazione esito benessere organizzativo 2017
- Relazione finale analisi dati benessere organizzativo 2016